Gaji PPPK 2026 per Golongan dan Tunjangannya

Gaji PPPK 2026 per Golongan dan Tunjangannya

Berapa gaji PPPK 2026? Berdasarkan regulasi yang masih berlaku, gaji pokok PPPK berada pada rentang Rp1.938.500 hingga Rp7.329.000 per bulan. Nominal setiap pegawai tidak otomatis sama karena ditentukan oleh golongan dan masa kerja golongan. Itu pun baru gaji pokok, belum menghitung tunjangan, potongan, dan komponen penghasilan lain yang dapat berbeda antarjabatan maupun instansi.

Apakah Gaji PPPK Naik pada 2026?

Dasar resmi gaji pokok PPPK masih mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024. Aturan tersebut mengubah lampiran Perpres Nomor 98 Tahun 2020 tentang gaji dan tunjangan PPPK.

Perpres Nomor 11 Tahun 2024 ditetapkan pada 26 Januari 2024 untuk menyesuaikan gaji PPPK dalam rangka meningkatkan kinerja dan kesejahteraan pegawai. Regulasi tersebut berstatus berlaku dan belum tercatat digantikan oleh tabel gaji pokok PPPK yang lebih baru.

Daftar Gaji PPPK 2026 Golongan I–XVII

Berikut daftar gaji PPPK 2026 yang masih mengacu pada lampiran Perpres Nomor 11 Tahun 2024. Rentang menunjukkan gaji pokok terendah sampai tertinggi berdasarkan masa kerja golongan atau MKG.

Angka paling rendah terdapat pada golongan I dengan masa kerja awal, sedangkan angka tertinggi berada pada golongan XVII dengan masa kerja golongan tertinggi.

Namun, tabel tersebut jangan dibaca seperti daftar menu.

Seseorang nggak bisa bebas memilih golongan XVII hanya karena nominalnya paling menarik. Golongan PPPK ditentukan berdasarkan jabatan, kualifikasi, ketentuan pengangkatan, dan masa kerja yang diakui.

Baca Juga: Sebelum terlalu serius menghitung calon penghasilan, mulai kenali materi seleksinya melalui kumpulan materi persiapan CPNS dan ASN. Slip gaji memang menarik, tetapi tahap pertama tetap lolos seleksi.

Kenapa Gaji PPPK dalam Golongan yang Sama Bisa Berbeda?

Dua orang yang sama-sama berstatus PPPK golongan IX belum tentu mendapatkan gaji pokok dengan nominal sama. Penyebabnya adalah masa kerja golongan atau MKG.

Perpres Nomor 98 Tahun 2020 mengatur bahwa gaji PPPK didasarkan pada golongan dan masa kerja golongan sebagaimana tercantum dalam lampiran tabel penggajian. Lampirannya kemudian diperbarui melalui Perpres Nomor 11 Tahun 2024.

Semakin tinggi MKG yang diperhitungkan, semakin tinggi posisi pegawai dalam rentang gaji golongannya.

Contoh sederhana:

• PPPK golongan IX dengan MKG awal berada dekat angka terendah golongan IX.
• PPPK golongan IX dengan MKG lebih panjang dapat memperoleh gaji pokok lebih tinggi.
• Keduanya masih berada dalam golongan yang sama, tetapi titik nominalnya berbeda.

Masa kerja yang dapat diperhitungkan nggak selalu berarti seluruh pengalaman kerja seseorang otomatis diakui. Pengakuannya harus mengikuti dokumen, ketentuan, dan keputusan pengangkatan yang berlaku. Jadi, pengalaman kerja sepuluh tahun bukan cheat code yang otomatis membuat gaji langsung melompat ke ujung tabel.

Apa yang Menentukan Golongan PPPK?

Golongan PPPK berkaitan dengan jabatan dan kualifikasi yang menjadi dasar pengangkatannya. Dalam praktik rekrutmen, pelamar perlu memperhatikan:

• kualifikasi pendidikan;
• jabatan yang dilamar;
• pengalaman kerja;
• sertifikat kompetensi jika dipersyaratkan;
• ketentuan khusus instansi;
• serta golongan yang tercantum dalam keputusan pengangkatan.

Karena itu, jangan hanya menggunakan pendidikan sebagai satu-satunya cara menebak golongan. Informasi dari artikel karier sering membuat tabel sederhana berdasarkan lulusan SD, SMP, SMA, diploma, atau sarjana. Tabel semacam itu bisa membantu memberikan gambaran, tetapi penetapan resminya tetap mengikuti jabatan dan dokumen pengangkatan masing-masing.

Periksa pengumuman formasi sampai bagian detail jabatan, bukan cuma nama instansi dan lokasi penempatannya.

Baca Juga: Sebelum memilih formasi, pahami dulu kompetensi dan materi dasar yang perlu dipersiapkan melalui kumpulan materi CPNS dan ASN. Ini membantu kamu melihat apakah persiapanmu sudah sejalan dengan jabatan yang ingin dilamar.

Tunjangan yang Diterima PPPK

PPPK yang diangkat untuk melaksanakan tugas jabatan diberikan tunjangan sesuai tunjangan PNS pada instansi pemerintah tempat PPPK bekerja, mengikuti ketentuan peraturan perundang-undangan. Namun, kalimat tersebut nggak berarti seluruh PPPK pasti menerima jumlah tunjangan yang sama.

Komponennya dapat dipengaruhi oleh jabatan, instansi, kelas jabatan, lokasi, kinerja, status keluarga, serta kemampuan anggaran.

Tunjangan Keluarga

PPPK yang memenuhi persyaratan dapat memperoleh tunjangan keluarga sesuai ketentuan yang berlaku. Komponennya dapat mencakup tunjangan suami atau istri dan tunjangan anak. Pemberiannya memerlukan data serta dokumen keluarga yang sudah tercatat secara resmi. Karena itu, nominal pegawai lajang dan pegawai yang sudah berkeluarga bisa berbeda meskipun golongan serta masa kerjanya sama.

Tunjangan Pangan

PPPK dapat menerima tunjangan pangan sesuai ketentuan pembayaran pada instansinya. Dalam ketentuan gaji ke-13 tahun 2026 yang bersumber dari APBN, tunjangan pangan PPPK termasuk salah satu komponen yang diberikan dan dibayarkan dalam bentuk uang.

Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum

PPPK yang menduduki jabatan tertentu dapat memperoleh tunjangan jabatan sesuai peraturan yang mengatur jabatan tersebut. Sementara itu, tunjangan umum dapat berlaku bagi pegawai yang memenuhi ketentuan dan tidak menerima tunjangan jabatan tertentu. Jenis serta nominalnya nggak dapat disamaratakan untuk seluruh PPPK.

Tunjangan Kinerja dan TPP

PPPK pada instansi pusat dapat memperoleh tunjangan kinerja apabila termasuk dalam cakupan penerima berdasarkan aturan instansi tersebut. Untuk pemerintah daerah, tambahan penghasilan dapat berbentuk TPP yang besarannya dipengaruhi oleh:

• kelas jabatan;
• beban kerja;
• kinerja;
• kedisiplinan;
• kebijakan daerah;
• dan kapasitas fiskal pemerintah daerah.

Inilah salah satu alasan total penghasilan PPPK di dua instansi dapat berbeda jauh meskipun gaji pokoknya berada pada golongan yang sama.

Tunjangan Profesi

PPPK pada profesi tertentu juga dapat menerima tunjangan profesi jika memenuhi persyaratan. Contoh yang paling sering dibahas adalah guru PPPK yang telah memiliki sertifikat pendidik dan memenuhi ketentuan penerima tunjangan profesi guru. Tunjangan profesi bukan hak otomatis hanya karena seseorang berstatus PPPK. Ada persyaratan profesi, administrasi, beban kerja, dan validasi data yang tetap harus dipenuhi.

Penasaran apakah kemampuanmu sudah sejalan dengan formasi yang sedang diincar? Kerjakan Tryout Tes CPNS 2026 gratis tanpa syarat untuk mengukur TWK, TIU, dan TKP sebelum jadwal seleksi membuat semua orang mendadak gercep.

Apakah PPPK Mendapatkan THR dan Gaji ke-13?

PPPK termasuk penerima THR dan gaji ke-13 sesuai regulasi yang diterbitkan pemerintah untuk tahun berjalan.

Untuk 2026, pemberian gaji ke-13 mengacu pada PP Nomor 9 Tahun 2026 dan PMK Nomor 13 Tahun 2026. Komponennya bagi PPPK pusat dapat meliputi:

• gaji pokok;
• tunjangan keluarga;
• tunjangan pangan;
• tunjangan jabatan atau tunjangan umum;
• dan tunjangan kinerja sesuai ketentuan.

Ada aturan khusus bagi PPPK dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Gaji ke-13 diberikan secara proporsional menggunakan formula: jumlah bulan bekerja ÷ 12 × penghasilan satu bulan

PPPK yang memiliki masa kerja kurang dari satu bulan kalender sebelum Juni 2026 tidak memperoleh gaji ke-13. Ketentuan teknis juga memberikan contoh berdasarkan tanggal mulai tugas atau TMT pegawai. Misalnya, PPPK yang baru memenuhi satu bulan kalender masa kerja sebelum Juni 2026 dapat memperoleh:

1/12 × penghasilan satu bulan

Jadi, pegawai yang baru diangkat jangan langsung menganggap gaji ke-13 pasti diterima utuh. Cek TMT, masa kerja, dan aturan pembayaran yang berlaku.

Cara Menghitung Perkiraan Penghasilan PPPK

Take-home pay PPPK bukan hanya gaji pokok. Secara sederhana, perkiraannya dapat dihitung dengan formula:

Gaji pokok + seluruh tunjangan yang diterima − pajak dan potongan

Contoh ilustrasi:

Setelah itu masih dapat terdapat pengurangan berupa:

• pajak penghasilan;
• iuran jaminan sosial;
• potongan kehadiran atau kinerja;
• kewajiban administrasi tertentu;
• dan potongan lain yang sah.

Contoh tersebut bukan simulasi resmi untuk jabatan tertentu. Tujuannya hanya menunjukkan bahwa total pendapatan merupakan gabungan beberapa komponen. Jangan mengambil gaji pokok golongan IX, menambahkan tukin tertinggi yang kamu temukan di internet, lalu menganggap itulah gaji semua PPPK. Itu bukan estimasi. Itu sedang menyusun fan fiction slip gaji.

Menghitung perkiraan penghasilan memang bikin semangat, tetapi kesiapan seleksinya juga perlu diuji. Coba Tryout Tes CPNS 2026 gratis tanpa syarat untuk melihat apakah kemampuan TWK, TIU, dan TKP-mu sudah cukup stabil saat dikerjakan dengan batas waktu.

Apakah Gaji PPPK Sama dengan PNS?

Gaji PPPK dan PNS diatur dalam regulasi yang berbeda.

Gaji pokok PNS menggunakan tabel berdasarkan golongan ruang dan masa kerja golongan, sedangkan PPPK menggunakan golongan I sampai XVII serta MKG berdasarkan tabel khusus PPPK.

Karena struktur golongannya berbeda, kedua tabel nggak bisa dibandingkan hanya berdasarkan nomor golongan.

Golongan III pada PNS bukan berarti setara langsung dengan golongan III PPPK.

Total penghasilan juga perlu memperhitungkan:

• gaji pokok;
• masa kerja;
• jabatan;
• kelas jabatan;
• tunjangan kinerja atau TPP;
• tunjangan profesi;
• status keluarga;
• dan lokasi penempatan.

Dalam kondisi tertentu, PPPK dapat menerima total penghasilan yang kompetitif dibandingkan PNS. Sebaliknya, PNS di instansi atau jabatan tertentu juga dapat memperoleh penghasilan lebih besar.

Kesimpulannya, nggak ada jawaban universal bahwa gaji PPPK pasti lebih rendah atau lebih tinggi dari PNS. Bandingkan jabatan dan instansi yang setara, bukan hanya status pegawainya.

Baca Juga: Kalau ingin mulai membiasakan diri dengan pola soal seleksi ASN, lanjutkan ke katalog latihan soal CPNS. Pilih topik yang masih lemah, lalu fokus memperbaikinya satu per satu.

Bagaimana dengan Gaji PPPK Paruh Waktu?

PPPK paruh waktu memiliki skema yang berbeda dari PPPK penuh waktu. Karena pola kerja dan dasar penetapan penghasilannya berbeda, tabel gaji PPPK penuh waktu dalam Perpres Nomor 11 Tahun 2024 nggak boleh langsung ditempelkan kepada seluruh PPPK paruh waktu.

Dalam pembahasan publik, penghasilan PPPK paruh waktu dikaitkan dengan penghasilan ketika masih menjadi pegawai non-ASN atau upah minimum yang berlaku, sesuai ketentuan dan kemampuan anggaran instansi. Namun, nominal konkretnya perlu diperiksa melalui keputusan pengangkatan dan kebijakan instansi masing-masing.

Artinya, ketika membaca informasi gaji PPPK, lihat dulu status yang sedang dibahas:

• PPPK penuh waktu; atau
• PPPK paruh waktu.

Satu kata “paruh” bisa membuat perbedaan cukup besar. Jangan sampai tabelnya penuh waktu, sementara konteks pembacanya paruh waktu.

Apakah Gaji PPPK Bisa Dipotong atau Dikurangi?

Gaji pokok PPPK nggak boleh dikurangi sembarangan hanya karena instansi sedang melakukan efisiensi. Pembayaran harus mengikuti peraturan, keputusan pengangkatan, perjanjian kerja, serta ketentuan penganggaran. Namun, jumlah bersih yang diterima dapat berbeda dari penghasilan bruto karena adanya:

• pajak;
• iuran jaminan sosial;
• potongan yang sah;
• pengurangan tunjangan berbasis kehadiran;
• pengurangan tunjangan berbasis capaian kinerja;
• atau kewajiban lain yang tercatat.

Perlu dibedakan antara:

pemotongan gaji pokok tanpa dasar dan potongan resmi pada total penghasilan. Kalau terjadi ketidaksesuaian pembayaran, pegawai perlu memeriksa:

1. Slip gaji
2. Surat keputusan pengangkatan
3. Golongan dan MKG
4. Komponen tunjangan
5. Daftar potongan
6. Perjanjian kerja
7. Ketentuan instansi

Jangan hanya membandingkan nominal rekening dengan screenshot gaji orang lain di media sosial. Bisa jadi golongannya beda, tunjangannya beda, potongannya beda, bahkan kotanya juga beda.

Gaji Bukan Satu-satunya Hal yang Perlu Dipertimbangkan

Mengetahui gaji PPPK 2026 penting sebelum memutuskan mendaftar. Namun, penghasilan bukan satu-satunya aspek dalam memilih formasi. Perhatikan juga:

• masa perjanjian kerja;
• peluang perpanjangan;
• deskripsi jabatan;
• lokasi penempatan;
• beban dan target kerja;
• kebutuhan kompetensi;
• kesempatan mengembangkan kemampuan;
• budaya organisasi;
• serta biaya hidup di wilayah penempatan.

PPPK tetap merupakan bagian dari ASN, tetapi hubungan kerjanya berdasarkan perjanjian untuk jangka waktu tertentu. Karena itu, baca ketentuan kontrak dan formasi dengan serius. Jangan hanya tergoda angka penghasilan, lalu baru sadar lokasi penempatannya membutuhkan dua kali naik kapal dan sinyal internet yang punya jadwal sendiri.

Persiapkan Seleksi ASN dari Sekarang

Tabel gaji PPPK 2026 bisa menjadi motivasi, tetapi status ASN tetap harus diperjuangkan melalui proses seleksi dan pemenuhan persyaratan jabatan.

Mulai dengan tiga hal:

1. Periksa kesesuaian pendidikan dan pengalaman dengan formasi.
2. Pelajari kompetensi teknis sesuai jabatan.
3. Latih kemampuan dasar dan pemahaman mengenai nilai ASN.

Kamu bisa mulai membaca materi belajar CPNS dan ASN, mengerjakan latihan soal, lalu menguji kemampuan melalui Tryout Tes CPNS 2026 gratis tanpa syarat.

Menghitung perkiraan gaji boleh. Bahkan bisa bikin semangat. Namun, sisihkan waktu lebih banyak untuk menghitung jumlah soal yang sudah kamu kuasai.

FAQ tentang Gaji PPPK 2026

Berapa gaji PPPK 2026 paling rendah?

Berdasarkan Perpres Nomor 11 Tahun 2024 yang masih berlaku, gaji pokok paling rendah berada pada golongan I dengan MKG awal, yaitu Rp1.938.500.

Berapa gaji PPPK 2026 paling tinggi?

Gaji pokok tertinggi dalam tabel berada pada golongan XVII dengan masa kerja golongan tertinggi, yaitu Rp7.329.000. Angka tersebut belum termasuk tunjangan dan belum dikurangi potongan.

Apakah gaji PPPK resmi naik pada 2026?

Sampai 5 Agustus 2026, belum ditemukan tabel gaji pokok baru yang menggantikan Perpres Nomor 11 Tahun 2024. Klaim kenaikan perlu diperiksa apakah membahas gaji pokok nasional, tunjangan profesi, atau hanya usulan kebijakan.

Apakah PPPK mendapatkan tunjangan?

Ya. PPPK diberikan tunjangan sesuai tunjangan PNS pada instansi pemerintah tempatnya bekerja, mengikuti ketentuan peraturan perundang-undangan. Jenis dan nominalnya dapat berbeda berdasarkan jabatan dan instansi.

Apakah PPPK mendapatkan gaji ke-13 pada 2026?

Ya. PPPK termasuk penerima gaji ke-13 tahun 2026. Bagi PPPK dengan masa kerja kurang dari satu tahun, besarannya dapat diberikan secara proporsional berdasarkan jumlah bulan bekerja.

Apakah PPPK mendapatkan THR?

PPPK termasuk kelompok aparatur negara yang dapat memperoleh THR sesuai peraturan pemerintah dan petunjuk teknis yang diterbitkan untuk tahun berjalan.

Apakah semua PPPK menerima tunjangan kinerja?

Belum tentu. Pemberian tunjangan kinerja atau TPP bergantung pada aturan instansi, kelas jabatan, kinerja, kehadiran, serta kemampuan anggaran.

Apakah gaji guru PPPK sama dengan PPPK tenaga teknis?

Gaji pokok mengikuti golongan dan masa kerja golongan. Namun, total penghasilan bisa berbeda karena jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kinerja, TPP, serta kebijakan instansi.

Apakah pengalaman kerja memengaruhi gaji PPPK?

Pengalaman dapat memengaruhi MKG jika diakui berdasarkan ketentuan dan dokumen pengangkatan. Namun, seluruh pengalaman kerja nggak otomatis diperhitungkan.

Apakah PPPK paruh waktu menerima gaji sesuai tabel golongan I–XVII?

Tidak boleh langsung diasumsikan demikian. PPPK paruh waktu memiliki skema penghasilan tersendiri yang perlu dilihat dari keputusan pengangkatan, kebijakan instansi, dan aturan yang berlaku.

Apakah gaji PPPK sama di seluruh Indonesia?

Gaji pokok mengikuti regulasi nasional, tetapi total penghasilan dapat berbeda karena tunjangan, TPP, kelas jabatan, lokasi, kinerja, kemampuan fiskal daerah, dan potongan.